1、血常规

检查血糖、血脂、红细胞和白细胞等。

2、尿常规

可及时发现肾脏病、糖尿病，对于高血压、冠心病人，查小便可了解有无肾细动脉硬化，以及老年妇女的慢性肾盂肾炎。

3、大便常规

包括隐血试验，可早期发现胃癌、结肠癌及消化道疾病。

4、测血压

高血压是冠心病发病因素之一，血压经常处于高峰，还会发生脑血管意外。

5、心电图

可发现冠心病心肌缺血改变、心律失常等。

6、查肝功能

及时发现肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等，及早进行积极治疗。

7、胸部X光透视

可早期发现肺结核、肺癌，尤其是常年嗜烟者更应该定期做胸透检查。

8、腹部B超检查

肝、胆、胰腺B超及胸透。肝、胆B超可对肝、胆的形态进行检查，提前发现是否出现肝、胆肿瘤，或胆囊结石。

胸透可早期发现肺结核、肺癌，常年嗜烟的老年人更应该定期做胸透检查，对无症状的早期肺部肿瘤，这是最佳初筛手段。

9、肛门指检

可以发现直肠癌、男子前列腺癌、前列腺肥大等疾病。

10、检测骨密度

老年人容易骨质疏松，因此50岁以上的男性和45岁以上的女性应进行骨密度检测。

11、甲胎蛋白AFP癌胚抗原CEA检查

血液防癌检查是体检中查出早期癌症的重要手段，检测血液中各种肿瘤标志物指标是否升高，则可发现，鉴别各种恶性肿瘤。

如：甲胎蛋白AFP可查原发性肝细胞癌，生殖腺胚胎性肿瘤，癌胚抗原CEA明显升高时，常见有结肠癌，胃癌，肺癌，胆管癌；存在肝癌，乳腺癌，卵巢癌， CA19-9胰腺癌时也有升高。

很多人不知道体检的目的和意义，认为体检是浪费钱，只是检查，不治病，那是富人钱多了才干的事。

其实不然，单位体检的目的和意义，旨在评估了解员工身体情况。

1、体现公司人性关怀

公司定期组织员工参加员工体检，可体现公司对员工的人性关怀提供各种医疗健康保健咨询服务，让员工享受专业化个性体检服务，可进行有效健康干预措施，降低员工在工作中职业病的发病率，有助于解决亚健康状态问题，真正彰显出员工对企业身体健康的关心，同时也能让高层管理者在人员岗位调动方面有严格执行标准，有助于促进保护企业核心资源，还能减少人力资源损失，了解员工健康问题，这对日常工作具有重要意义。

2、合理进行人员岗位安排

公司通过组织员工体检，可了解每个员工身体状况，表达对员工健康关心促进员工对企业归属感。通过体检报告情况合理安排人员岗位，确定不同类型员工是否符合所在岗位工作要求，可按照身体状况进行人员岗位调配，有助于提高工作质量。

3、提前预防控制职业病

通过组织员工体检，公司可了解工作人员是否患有职业病，尤其是特殊行业，还有特殊工种的职员在经过员工体检之后就能全面了解身体状况，可有效预防和控制职业病的发病情况。

定期组织员工体检，会让员工感受到企业的健康关怀，有助于促进企业和员工之间拉近关系，让员工感受到公司对自己的关注和照顾，这对提高工作积极性，促进工作热情会有很大帮助。

以上就是单位体检的目的和意义，旨在评估了解员工身体情况（正规公司都会检查），员工参加公司统一组织的员工体检没有必要太过紧张，并不会直接让你失去工作机会，没有必要太过纠结于是否参加体检这件事情。

以上内容来源网络，版权属于原作者，如有疑问，请与联系删除，仅用于信息交流。